Formation : Comité Social Economique (CSE)
Comité Social Economique (CSE)
Dès que votre entreprise atteint les 11 salariés, la mise en place d’un Comité Social et Économique est indispensable. Il remplace les anciennes instances comme le comité d’entreprise ou les délégués du personnel. Depuis 2017, le CSE concentre toutes les missions de représentation du personnel et est obligatoire sur un certain nombre de sujets comme la promotion de la santé et la gestion de l’intervention de l’inspection du travail.
Il est aussi l’instance qui permet d’améliorer le bien être des salariés à travers la mise en place d’actions sociaux-culturels et la négociation d’avantages comme les tickets restaurants ou les chèques cadeaux.
Certaines de nos formations CSE sont éligibles au CPF