CCI de Maine-et-Loire

Présentation

Interlocutrice privilégiée de 26 000 entreprises, La CCI de Maine et Loire forme environ chaque année plus de 4000 stagiaires en Formation Continue. La CCI ambitionne d’apporter le plus haut niveau de satisfaction à ses nouveaux clients comme à ceux les plus fidèles, aux individus qu’elle accompagne comme aux entreprises qu’elle conseille.

La CCI de Maine et Loire possède 3 campus Formation sur Angers, Cholet et Saumur.

Nos trois campus proposent :

Plus de 200 formations continues favorisant le développement des compétences des collaborateurs d’entreprises ou des demandeurs d’emploi
Des formations qualifiantes, adaptées aux besoins des entreprises du territoire favorisant le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et des publics spécifiques (RSA, migrants…)

Chiffres clés

CCI Maine-et-Loire Formation Continue 2024

9,1/10

Note de satisfaction des stagiaires formés

152

Demandeurs d'emploi formés sur des groupes dédiés

903

Entreprises clientes

18.5/20

performance formateurs

96%

de taux de recommandation

Nos espaces de formation

3 campus en proximité de vos besoins : Angers, Cholet et Saumur


Campus Pierre Cointreau - Angers	Campus Eurespace - Cholet	Campus Balzac - Saumur

Nos infrastructures et équipements de formation

3 amphithéâtres de 200 à 250 places
1 atrium, lieu de vie et d’échanges
3 centres de ressources numériques
Des salles pédagogiques en environnement numérique
Des salles informatiques équipées de logiciels spécifiques liés aux différentes filières
3 espaces multimédia pour les langues étrangères
Des ateliers techniques
Des laboratoires équipés de matériel professionnel de haute technicité
Accès WiFi

Notre offre

Notre offre de formation continue évolue constamment en fonction des besoins en compétences exprimés par les entreprises. Plus de 70% de nos formations sont réalisées sur mesure, dispensées en intra-entreprises ou de manière individualisée.

Nos premiers domaines d’expertise sont le management, la communication, les Ressources Humaines, les langues étrangères, la bureautique et le numérique et la prévention des risques professionnels. Nous sommes également spécialisés sur des formations techniques telles que l’Industrie, la menuiserie industrielle, le bâtiment et les énergies.

Consultez nos indicateurs de satisfaction et de performance

Formation et handicap

Nos campus et nos actions de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Présence d'un référent handicap sur chacun de nos sites. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site CCIFormation49.

Notre promesse client

"Anticiper et répondre aux besoins en compétences pour contribuer au développement des entreprises et des territoires et faire face aux transformations sociétales et économiques "

Une expérience marquante : Une immersion encadrée par des experts issus du monde professionnel et des accompagnateurs, dans des univers métiers avec des équipements de qualité
La proximité : Proposer au sein de nos 3 campus une offre au plus près des territoires
L'adaptation : La promesse d'un parcours adapté concocté avec le savoir-faire de nos équipes et nos partenaires
L'innovation : Se questionner sur les enjeux pour anticiper les besoins en compétences et proposer une offre de services adaptée
La responsabilité : Nos engagements répondent à une démarche globale structurée et ambitieuse : le label RSE LUCIE !

Cette culture de la performance se traduit également par un engagement fort des équipes en matière de Qualité et de RSE.

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Maine-et-Loire est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au travers de son label Lucie et Lucie Formation.

De plus, elle est certifiée QUALIOPI pour l’ensemble de ses actions de développement des compétences ; de la formation continue à la formation initiale, en apprentissage (du CAP au bac +5), pour la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et le Bilan de compétences. Qualiopi atteste de la qualité des formations dispensées.

CCI Maine et Loire

Une offre au plus près des territoires : Angers, Cholet et Saumur.

Nous proposons également de la formation initiale. De nombreuses filières à découvrir du CAP au BAC+5.

Les équipes de formation

Une équipe d'experts à vos côtés

5 conseillers formation à l’écoute des entreprises pour adapter des parcours de formation sur mesure et personnalisés, sur site ou dans nos locaux.
Une équipe de 9 assistantes commerciales, spécialisées dans la gestion et la mise en œuvre des sessions de formation en inter, intra, en multimodal ou individualisées.
Une équipe de 200 formateurs experts recrutés selon un process rigoureux, pour leur expérience de l’entreprise et savoir-faire pédagogique. L’alternance de différentes techniques d’animation et de méthodes favorisent l’appropriation des apprentissages théoriques et pratiques.

Un pôle Ingénierie pédagogique, innovation et numérique composé d’experts en e-formation, en modularisation et individualisation des parcours de formation. En termes d’ingénierie de formation, nous travaillons en synergie avec notre coordinatrice pédagogique, référente numérique et notre chargée de mission e-formation.

Certifications

Certifications ICDL

30 certifications ICDL passées en 2024

(obtention de la certification à partir de 75% de bonnes réponses)

23% de certifications WORD - taux d'obtention : 43%

30% de certifications SKETCHUP - taux d'obtention : 11%

17% de certifications POWERPOINT - taux d'obtention : 80%

30% de certifications EXCEL - taux d'obtention: 55%

Certifications TOSA (Isograd)

129 certifications passées en 2024
59% de certifications Excel

87%

de taux de réussite

Certificats de compétences en entreprise (CCE)

62 CCE passés en 2024 :

23 CCE MANAGEMENT : "Animer une équipe de travail" - taux de réussite: 87%
4 CCE "Manager un projet" - taux de réussite: 100%
5 CCE " Exercer le rôle de tuteur en entreprise" - taux de réussite: 80%
10 CCE " Exercer la mission de formateur en entreprise"- taux de réussite: 70%
2 CCE " Développer la qualité au service du client"- taux de réussite: 100%
9 CCE " Traiter la paie"- taux de réussite: 77,7%
3 CCE "Contribuer à la gestion de l'entreprise"- taux de réussite: 33,3%
2 CCE "Piloter les actions de communication numériques de l'entreprise"- taux de réussite: 100%
4 CCE "Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats"- taux de réussite: 100%

82,26%

Taux de réussite à la Certification des Compétences en entreprises en 2024

Certifications en langues étrangères : CLOE, TOEIC, LINGUASKILL

201 certifications passées en 2024 :

151 CLOE
48 LINGUASKILL
2 TOEIC

55,62%

de taux de réussite CLOE

Formations obligatoires et certifications en sécurité et prévention des risques

Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail

en 2024 : 318 stagiaires – Taux d’obtention : 97.00 %

Formation Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail

en 2024 : 290 stagiaires - Taux d’obtention : 100 %

Formation initiale aux Habilitations électriques

2024 : 40 stagiaires – taux de délivrance : 100%

Formation recyclage aux Habilitations électriques

2024 : 32 stagiaires – taux de délivrance : 100%

Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

2024 : 56 stagiaires – taux d’obtention : 54% (30 stagiaires) dont 31% ont suivi une formation préalable

Formations obligatoires en hygiène alimentaire adaptées aux activités de restauration commerciale

stagiaires formés en Hygiène alimentaire en 2024.

100%

Taux de délivrance

Formations demandeurs d'emploi

2024 :
•   Taux de réalisation des sessions de formations : 82 %
•   Taux de sortie positive : 68 %
• 4 certifications ou blocs de compétences passés en 2024
•   Taux de passage de la certification à l’issue de la formation : 87 %
•   Taux d’obtention : 81 %

Certification Voltaire (se perfectionner en orthographe)

certifications Voltaire passées en 2024

85,7%

Taux de passage de la certification à l’issue de la formation

81,79%

Taux de progression

Validation des Acquis de l'Expérience - VAE

8 bénéficiaires en accompagnement VAE en 2024

En 2024, 2 certifications demandées : « Responsable de la distribution omnicanal » (BAC+3/4 - RNCP36534), « Responsable de développement commercial « (BAC+3/4 - RNCP40568)

Taux d’obtention en 2024 de la certification visée : 100%

Taux de satisfaction : 94,6 %

Bilan de compétences

11 bénéficiaires accompagnés en 2024

Taux de réalisation de l’accompagnement : 100%

Taux de satisfaction : 92,31%

Taux de retour des bilans à 6 mois : 72%

En 2024 , réalisation de 26 enquêtes métiers, 9 en présentiel et 17 par téléphone .

Permis de former

35 stagiaires formés en 2024 au permis de former initial . Taux de délivrance : 100%
14 stagiaires formés en 2024 au permis de former – renouvellement . Taux de délivrance : 100%

Certifications : création d’entreprise – Identifier les clés pour un projet réussi (5 jours pour entreprendre)

101 stagiaires formés en 2024 :

Taux de passage des certifications (par rapport au nombre de personnes formées) : 100 %

66,33 %

Taux d’obtention de la certification en 2024 (soit 67 stagiaires)

Certifications : création d’entreprise – Bâtir un projet entrepreneurial durable

46 stagiaires dans le dispositif en 2024 :

Nombre d’accompagnements terminés en 2024 : 21

Taux de passage des certifications (par rapport au nombre de personnes formées) : 57,14 % (soit 12 stagiaires)

100%

Taux d’obtention de la certification en 2024

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