La formation professionnelle a pour objectif de permettre à chacun de pouvoir se former tout au long de sa carrière, quelle que soit sa situation, pour se maintenir à son poste ou évoluer vers d’autres métiers. Quelque soit le projet, le financement d’une formation est un élément important de décision avant de se lancer. Il existe de nombreux dispositifs d’aide accessibles aux entreprises ou aux individus en fonction de leur situation professionnelle.
Pour le salarié
Dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise
Chaque année, de très nombreuses entreprises mettent en place un plan de développement des compétences. L'objectif est de permettre aux collaborateurs de développer leurs savoir-faire à leur poste de travail ou dans la perspective d'une évolution professionnelle. L'initiative d'une formation peut être prise par l'entreprise et/ou parfois par le collaborateur. Le service "Ressources Humaines" ou votre dirigeantde votre entreprise est l'interlocuteur désigné pour vous guider dans les démarches à suivre.
Dans le cadre du Compte Personnel de formation (CPF)
Instauré en 2015 en remplacement du Droit Individuel à la Formation (DIF), le CPF permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation tout au long de leur carrière. Il donne ainsi la possibilité à chacun de cumuler des droits à la formation à hauteur de 500 € à 800 € par an, avec un plafond de 5000 à 8000 €.
Pour mobiliser votre compte CPF, il vous suffit d'ouvrir un compte sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr . Depuis votre espace privé, vous pourrez consulter votre crédit, rechercher vos formations, créer et suivre des dossiers de formation et envoyer des demandes à des organismes de formation.
Toutes les formations éligibles CPF
Dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle
Votre projet consiste à évoluer professionnellement : changer de métier ou découvrir une nouvelle profession. Vous pouvez solliciter une aide aux associations "Transitions Pro" - elles replacent depuis le 1er janvier 2020 le FONGECIF. En Pays de la Loire, vous devez déposer un dossier sur le site https://www.transitionspro-pdl.fr
Pour le demandeur d'emploi
Dans le cadre du Compte Personnel de formation - CPF
Le CPF (voir-dessus) n’est pas ouvert aux seuls salariés : les demandeurs d’emploi peuvent également y prétendre, dès lors qu’ils ont acquis des droits à la formation à un moment où ils étaient salariés. Consultez votre compte sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr pour connaitre vos droits.
Dans le cadre de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) et Pôle Emploi
Vous pouvez solliciter Pôle Emploi pour le financement d’une action de formation. L’accès à l’AIF se fait sous conditions et surtout votre projet doit être validé par votre conseiller : il sera attentif au contenu, aux coûts pédagogiques et à la durée de la formation. Si cette action participe un rapide retour à l’emploi, c'est un argument de poids. Prennez contact avec votre conseiller
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Pour l'entreprise
Dans le cadre de la Contribution Unique à la formation Professionnelle et à l'alternance (CUFPA)
Les entreprises acquittent auprès d'un opérateur de compétences (OPCO) chaque année une contribution calculée en fonction de son effectif. Elle peut ensuite le solliciter pour financer les actions de formation qu'elle souhaite mettre en oeuvre. Ces actions doivent être assurées par des organismes certifiés QUALIOPI.
Pour en savoir plus
Dans le cadre du fonds National de l'emploi (FNE Formation)
Le FNE Formation s’adresse aux entreprises en activité partielle. Dans ce cadre, l’État peut prendre en charge entre 70 % et 100 % des coûts de formation de ses salariés. La gestion des dossiers de demande de subvention FNE-Formation est également confiée aux opérateurs de compétences (OPCO).
Lien avec les pages concernant le conseil RH - CCI (à faire)
Pour les travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants sont soumis à Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) et peuvent donc, s’ils s’en sont acquittés, prétendre au financement de formations. Une demande de prise en charge doit être adressée au Fonds d'Assurance Formation correspondant à votre activité principale un mois avant le début de la formation.
Identifier le FAF dont vous dépendez et en savoir plus sur CFP