Durée :
7 jours + 3h de certification (52h)
Lieu(x) :
La Roche sur Yon - Angers - Laval - Le Mans
3440 € NET
Ajouté le 15/06/2022 - Modifié le 28/07/2025
Objectifs de la formation Maîtriser le traitement de la paie (Formation certifiante)
- Connaître les éléments relatifs à la préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- Connaitre les éléments nécessaires à l'établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe pour garantir la conformité des bulletins de paie
Les compétences visées
- Préparer la paie et les déclarations sociales et fiscales
- Traiter, enregistrer et contrôler la paie
- Traiter, enregistrer et contrôler les déclarations sociales et fiscales
Public
Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur du dirigeant
Prérequis
Aucun
Prérequis à la certification : Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne traitant ou ayant traité la paie pour le compte de son organisation, d’une entreprise cliente, au cours des 5 dernières années.
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.
Pour plus d'informations : rendez-vous sur notre page centre de formation.
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Programme de la formation Maîtriser le traitement de la paie (Formation certifiante)
Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut
- Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
- Vérifier régulièrement l'évolution de la réglementation sociale
- L’embauche du Salarié (les démarches et obligations)
- Le bulletin de paie : mentions obligatoires et interdites, clarification des rubriques, durée du travail etc...
- Définition de la mensualisation
- Définition et calcul des éléments accessoires du brut : heures supplémentaires, heures complémentaires, avantages en nature (détermination et calculs), primes et indemnités soumises, absences diverses ( maladie, maternité, accident de travail etc...)
Etablissement des cotisations sociales
- Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunération
- Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
- Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
- Analyse des cotisations Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, … Calcul du net imposable
- Calcul des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
- La proratisation du plafond de la Sécurité Sociale (Entrée/Sortie en cours de mois, Absences)
- La régularisation progressive des Tranches A, B, 1 et 2
- Le Forfait Social : comment appliquer les différents taux ?
- Calcul du net imposable
Traitement des éléments constitutifs du salaire net
- Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
- Calcul de la saisie sur salaire
- Définition des primes et indemnités non soumises
- Distinction acompte et avance
- Calcul du prélèvement à la source
Contrôle du bulletin
- Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
- Pointage des bases et taux
Dates & lieux
10, 11, 13, 17, 18 et 21 mars 2025 + Certification le 24 mars 2025
La Roche sur Yon
3440€NET
23, 24, 25, 28 avril et 21, 22, 23 mai 2025 + CCE le 13 juin 2025
Angers
3440€NET
06, 12, 19, 20 mai, 11, 12 et 13 juin 2025 + certification le 27 juin 2025
Laval
3440€NET
03, 07, 08, 09 juillet, 10, 11 et 12 septembre 2025 + certification le 26 septembre 2025
Le Mans
3440€NET
07, 08, 09, 10 octobre et 12, 13, 14 novembre 2025 + certification CCE le 18 décembre 2025
Angers
3440€NET
Les points forts
Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.
En savoir plus sur la certification des compétences en entreprise
Modalités pédagogiques
Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.
Équipe pédagogique
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Équipements pédagogiques
Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.
Découvrez sur nos pages centres de formation, la présentation détaillée de nos infrastructures.
Les CCI Pays de la Loire sont équipées de la plateforme m@formation, dont l’objectif est d’améliorer l'expérience apprenante de nos stagiaires et d’enrichir nos formations en présentiel.
- Un accès personnalisé aux documents administratifs et pédagogiques
- Une ergonomie simple et adaptée
- Des parcours conçus avec des modalités synchrones et asynchrones
Validation/Certification
Un positionnement est réalisé en début de formation
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
Épreuve sur table de 3h (proposée dans un délai de 2 à 4 semaines à l’issue de la formation) ou constitution d’un portefeuille de preuve (Le dossier doit être remis dans un délai de 1 à 3 mois à l’issue de la formation. Cette démarche peut être conduite en autonomie ou accompagnée, nous contacter)
Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Dans le cas de formations certifiantes, à l’issue de la formation, un certificat attestant de la réussite et / ou du niveau obtenu sera délivré.
La certification de compétences en entreprise (CCE) s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise "Traiter la paie" est une reconnaissance formelle, inscrite au Répertoire Spécifique, depuis le 17.03.2021 sous le n° RS5369.
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
Assistant(e) en ressources humaines (titre enregistré au RNCP36612) : Bloc de compétences 2 - Etablissement de la paie et des déclarations sociales associées
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