Durée :
2 jours (14H)
Lieu(x) :
La Roche sur Yon
880 € NET
Ajouté le 13/10/2025 - Modifié le 13/10/2025
Objectifs de la formation Leadership et management
- Consolider sa posture manager leader
- Gérer les situations complexes, conflictuelles, avec assertivité
- Développer l’engagement, l’autonomie et la performance de l’équipe
- Mettre en œuvre des méthodes de coopération et d’intelligence collective
Les compétences visées
- Développer une posture assertive face à des situations complexes
- Fédérer autour d’un projet et animer une dynamique collective
- Utiliser des outils de collaboration pour stimuler l’intelligence collective et l’autonomie
Public
Managers expérimentés souhaitant renforcer leur leadership et leur impact managérial
Prérequis
Exercer une fonction de management et avoir suivi une formation aux fondamentaux du management
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Programme de la formation Leadership et management
Affirmer sa posture managériale dans la complexité
- Identifier son positionnement managérial
- Trouver l’équilibre entre fermeté et équité
- Prendre du recul sur ses propres pratiques : autodiagnostic et feedback
Gérer les émotions et les situations difficiles
- Identifier ses réactions types face aux tensions ou à l’opposition
- Techniques pour gérer le stress, garder la maîtrise émotionnelle
- Dire non, poser un cadre, recadrer sans entrer en confrontation
Négocier et désamorcer les conflits
- Différencier conflit, tension, opposition et malentendu
- Outils pour désamorcer une situation tendue (écoute active, reformulation, DESC)
Développer son leadership et fédérer autour d’un projet
- Identifier ses leviers d’influence et ses valeurs
- Mobiliser les potentiels de l’équipe (posture coach/leader)
- Fédérer l’équipe autour d’un projet (outils de management visuel)
- Dynamiser l’engagement collectif : reconnaissance, sens, autonomie
Mobiliser l’intelligence collective et ancrer les changements
- Identifier et gérer les résistances au changement
- Stimuler la coopération (manager facilitateur)
- Développer des outils d’intelligence collective au service du leadership
- Plan d’action individuel : ancrer les apprentissages et fixer ses prochains défis de leader
Dates & lieux
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La Roche sur Yon
880€NET
Les points forts
Une offre riche et diversifiée de plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.
Modalités pédagogiques
Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.
Équipe pédagogique
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Équipements pédagogiques
Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.
Validation/Certification
Un positionnement est réalisé en début de formation.
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.
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