Eligible CPF
Comptabilité - Paie - Gestion - Finance

Gérer la paie (Formation certifiante)

éligible au CPF – traiter efficacement la paie

réf : 303GF04

Eligible CPF

6 jours + 3H de certification (45h)

Angers - La Roche sur Yon - Laval - Le Mans

cpf

Formation éligible CPF

En savoir plus
2780 € NET

Ajouté le 15/06/2022 - Modifié le 06/12/2022

Objectifs

  • Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe

Les compétences visées

  • Préparer la paie et les déclarations sociales et fiscales
  • Traiter et enregistrer et contrôler la paie

Public

Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur du dirigeant

Prérequis

Avoir des connaissances de base en paie et sur tableur.

Prérequis à la certification : Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne traitant ou ayant traité la paie pour le compte de son organisation, d’une entreprise cliente , au cours des 5 dernières années.

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.

Pour plus d'informations : rendez-vous sur notre page centre de formation.

Délais d'accès

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Programme

Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut

  • Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
  • Définition de la mensualisation
  • Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)

Etablissement des cotisations sociales

  • Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
  • Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
  • Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
  • Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
  • Calcul du net imposable

Traitement des éléments constitutif du salaire net

  • Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
  • Calcul de la saisie sur salaire
  • Définition des primes et indemnités non soumises
  • Distinction acompte et avance
  • Calcul du prélèvement à la source

Contrôle du bulletin

  • Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
  • Pointage des bases et taux

Dates & lieux

10,11 et 12 octobre + 16, 17 et 18 novembre 2022 + CCE le 16/12/2022

Angers

06, 07, 09, 13, 14 et 16 Mars - Certification le 27 Mars 2023

La Roche sur Yon

3, 4 et 5 avril 2023 + 15, 16 et 17 mai 2023 - certification le 13 juin 2023

Angers

18, 19, 20 septembre et 18, 19, 20 octobre 2023 + certification le 13 novembre 2023

Laval

9, 10 et 11 octobre 2023 + 15, 16 et 17 novembre 2023 - certification le 15 décembre 2023

Angers

13, 21, 27 mars 2023 et 12, 20 et 21 juin 2023 + Certification le 11 juillet 2023

Le Mans

25, 26, 27 septembre 2023 et 08, 09, 10 novembre 2023 + Certification le 28 novembre 2023

Le Mans

Les points forts

Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.

Modalités pédagogiques

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.  

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.

Équipe pédagogique

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Équipements pédagogiques

Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.

Découvrez sur nos pages centres de formation, la présentation détaillée de nos infrastructures. 

Logo partenaire

Validation/Certification

Logo partenaire

Un positionnement est réalisé en début de formation 

A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).

Épreuve sur table de 2h (proposée dans un délai de 2 à 4 semaines à l’issue de la formation) ou constitution d’un portefeuille de preuve (Le dossier doit être remis dans un délai de 1 à 3 mois à l’issue de la formation. Cette démarche peut être conduite en autonomie ou accompagnée, nous contacter)

Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Dans le cas de formations certifiantes, à l’issue de la formation, un certificat attestant de la réussite et / ou du niveau obtenu sera délivré.

La certification de compétences en entreprise (CCE) s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.

Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inscrite au Répertoire Spécifique sous le n° RS5369.

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
Assistant(e) en ressources humaines (titre enregistré au RNCP36612)  : Bloc de compétences 3 - Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées 

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