RSE et Qualité

Ambassadeur de la sobriété énergétique

Assurez votre rôle de référent de la stratégie énergétique de votre entreprise

réf : 049QE05

1 jour (7h)

Angers

400 € NET

Ajouté le 20/12/2022 - Modifié le 09/01/2023

Objectifs

  • Comprendre le contexte règlementaire lié au plan de sobriété
  • Intégrer les facteurs de surconsommation énergétique
  • Evaluer la consommation énergétique dans son entreprise
  • Elaborer sa réponse préventive et curative

Les compétences visées

  • Mettre en œuvre un plan d’action efficace et cohérent afin de réponde à la réglementation de la sobriété énergétique et l’intégrer dans la démarche RSE de l’entreprise

Public

Personnel nommé par son employeur afin d’élaborer et de mettre en œuvre la politique de sobriété énergétique de son entreprise.

Prérequis

Prérequis : Aucun

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.  Pour plus d'information : rendez-vous sur les pages de présentation de nos Centres de formation.

Délais d'accès

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Programme

Contexte règlementaire

  • Le plan de sobriété énergétique du 6 octobre 2022 
  • Définition et présentation de la règlementation appliquée au contexte de l’entreprise 
  • Principaux axes d’actions, les normes et les labels 
  • Code de l’énergie et Code du travail

Les facteurs de surconsommation énergétique

  • Les facteurs internes à l’entreprise 
  • Les facteurs externes 
  • Les outils à disposition permettant de les combattre et de les prévenir

L’évaluation de la consommation énergétique dans son entreprise

  • Elaborer ses outils et ses méthodes d’évaluation de la consommation 
  • Établir un état des lieux 

Elaborer sa réponse préventive et curative

  • Le plan d’action 
  • Définir le pilotage, les rôles et le périmètre d’action de chacun 
  • Le référent stratégie énergétique et ses missions 
  • Pérenniser la démarche 
  • Les principales mesures d’aide de l’état pour aider les entreprises à réduire leur facture énergétique 
  • Intégration dans la démarche RSE

Dates & lieux

12 mai 2023

Angers

Les points forts

Une offre riche et diversifiée de plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur les pages de présentation de nos centres de formation. 

Modalités pédagogiques

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.  
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.

Équipe pédagogique

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Équipements pédagogiques

Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur nos pages Centres de formation la présentation détaillée de nos infrastructures et équipements. 

Validation/Certification

Un positionnement est réalisé en début de formation.
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation. 
 

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