Ressources humaines

Actualisation des connaissances en droit social

Mettre à jour ses connaissances sur la législation du travail et la jurisprudence.

réf : 303RH01

1 jour (7h)

Le Mans - Laval

400 € NET

Ajouté le 15/06/2022 - Modifié le 08/09/2022

Objectifs

  • Connaître les principales évolutions du droit et de la jurisprudence dans les relations de travail.
  • Identifier les principaux points de l’actualité en matière de droit du travail.
  • Anticiper les impacts de ces changements dans l’entreprise.

Les compétences visées

À l’issue de la formation le participant sera capable de :

  • Identifier les évolutions récentes de la législation du travail
  • Appliquer les nouvelles législations au sein de l’entreprise

Public

Personnes appartenant à un service RH ou administratif ayant en charge la gestion du personnel.

Prérequis

Aucun

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.

Délais d'accès

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Programme

Principales conséquences de la "loi travail"

Principales conséquences de la "loi travail"

  • Durée du travail, congés payés, congés divers
  • Négociations
  • Evolution du licenciement pour motif économique
  • Contenu du réglement interieur
  • Harcèlement, discrimination, droit a la deconnexion
  • Réforme de la médecine du travail
  • Réforme de l’inaptitude
  • Amélioration du statut des saisonniers
  • Aménagement des contrats de professionnalisation
  • Validation des acquis de l’expérience
  • Mesures relatives à la formation
  • Renouvellement des cdd
  • Mesures relatives aux représentants du personnel
  • Principales évolutions de la jurisprudence

Dates & lieux

06 décembre 2022

Le Mans

30 juin 2023

Laval

30 novembre 2023

Laval

Les points forts

Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.

Modalités pédagogiques

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.  

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.

Équipe pédagogique

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Équipements pédagogiques

Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.

Validation/Certification

Un positionnement est réalisé en début de formation.

A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).

Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

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