Immobilier

Discrimination, tracfin et déontologie

Réviser et actualiser ses connaissances en matière de discrimination, Tracfin et déontologie dans l'immobilier

réf : 129IM17

1 Jour, 7 Heures

St Nazaire

380 € NET

Ajouté le 26/09/2022 - Modifié le 22/11/2022

Objectifs

  • S'approprier les règles relatives à la déontologie du métier d’agent immobilier
  • Maitriser les obligations liées à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (TRACFIN)
  • Maitriser les obligations liées à la discrimination

Les compétences visées

  • Maitriser le code de la déontologie dans l'immobilier
  • Maitriser les outils de la procédure TRACFIN dans l'immobilier
  • maitriser les outils de la non discrimination dans son activité d'agent immobilier 
     

Public

  • Professionnels de l'immobilier, chefs d'agence, agents, négociateurs en transaction - Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi numéro 70-9 du 02/01/1970 décret numéro 72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s) 
  • Locataire des murs de votre local commercial, vous souhaitez mieux connaître cette réglementation très particulière afin de faire respecter vos droits et connaître vos obligations.

Prérequis

Prérequis : Aucun

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.

Délais d'accès

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Programme

Matin

  • Introduction
  • Le code de déontologie des professionnels de l’immobilier, et le CNTGI
  • Le dispositif TRACFIN et l'ordonnance de 2016
  • Les discriminations dans l’accès au logement du coté civil et pénal

Après-midi

  • Les discriminations dans l’accès au logement : les pratiques à instaurer
  • Le mandat «hors établissement », les obligations déontologique
  • Le DIP et son utilisation Les discriminations dans l’accès au logement
  • Le RGPD, Tracfin, du coté de la CNIL.

Dates & lieux

Nous consulter

St Nazaire

Les points forts

Une offre riche et diversifiée de plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.

Modalités pédagogiques

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.  

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.

Équipe pédagogique

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Équipements pédagogiques

Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.

Validation/Certification

Un positionnement est réalisé en début de formation.

A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).

Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

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