De 14h à 45h
Laval
Ajouté le 12/02/2026 - Modifié le 12/02/2026
Objectifs de la formation Parcours Individualisé FAFCEA
- Améliorer la stratégie générale de votre entreprise
- Identifier les leviers d’actions possibles pour augmenter la croissance de l’entreprise et assurer sa pérennité
- Monter en compétences sur l’un des axes suivants :
- Axe 1 : Créer de la valeur
- Axe 2 : Maîtriser son environnement réglementaire
- Axe 3 : Renforcer ses compétences managériales et son leadership
- Axe 4 : Gérer l’organisation administrative et financière
Les compétences visées
Selon les axes choisis, à l’issue de la formation, le dirigeant sera capable de :
- Analyser le contexte, l’environnement et les opportunités de l’entreprise
- Définir sa stratégie de développement, la politique commerciale ou la communication de l’entreprise
- Engager activement l’entreprise et un plan d’actions RSE
- Savoir estimer les méthodes de management adapté
- Savoir recruter et fidéliser
- Analyser, suivre des tableaux de bord d'activité / suivi de trésorerie
- Mesurer sa rentabilité
Public
Dirigeants travailleurs non-salariés ressortissants du FAFCEA (inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité Sociale de Indépendants et appartenant aux secteurs de l’artisanat).
Prérequis
Prérequis : L'accès à la formation ne requiert pas d’expertise particulière. Avoir besoin de mieux piloter son entreprise sur les thématiques identifiées. Avoir réalisé l’auto-diagnostic du FAFCEA.
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.
Pour plus d'informations : rendez-vous sur notre page centre de formation.
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation du financeur et du temps de traitement de la demande :
de 3 semaines à 2 mois selon le mode financement.
Programme de la formation Parcours Individualisé FAFCEA
Le programme sera défini en amont avec le dirigeant et portera sur à minima 2 éléments parmi les 4 thèmes suivants :
Créer de la valeur
- Création, gestion de son site internet + Référencement naturel (SEO)
- Pratiquer les réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, X, Instagram, Youtube…
- Développer le digital dans son activité : Stratégie et mise en place d’actions - dynamiser sa communication interne (créer des visuels, photographier pour le web, exploiter le potentiel de l'IA)
- Marketing digital
- Accueil et relation client
- Force et technique de vente, négociation commerciale-gestion des clients difficiles et communication
- La communication convaincante
- Fidéliser sa clientèle
- Aménagement d'une vitrine de magasin
- Stratégie de développement
Maîtriser son environnement réglementaire
- Gestion des déchets
- RSE (RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES) sur les 3 domaines : environnemental-social - sociétal
- Règlementation -> CGV
Renforcer ses compétences managériales et son leadership
- Affirmer ses performances de manager opérationnel : déléguer, organiser, animer et écouter son équipe, motiver ses collaborateurs
- Gérer les conflits
- Savoir recruter en 2024-reussir ses entretiens (ex: professionnels)
- Gérer son temps et ses priorités
- Gestion du stress-confiance en soi-prise de parole en public
- Développer son impact personnel/leadership
- Convaincre et s'imposer en négociation
- Réduire sa charge mentale
Gérer l’organisation administrative et financière
- Améliorer son chiffre d'affaires - déterminer son identité et sa valeur ajoutée
- Analyse financière : outil stratégique de pilotage de l'entreprise
- Atelier seuil de rentabilité
- Calcul du cout de revient
- Bien gérer sa trésorerie
- Gérer ses stocks et sa logistique
- Coûts et marges - vendre au bon prix
- Obligations légales spécifiques aux TPE
- Appel d’offres-marches publics*
- Les bases de comptabilité initiation - perfectionnement
- Logiciels : Pack office – CODIAL – Chorus Pro - EBP - BATIGEST
- Dématérialisation des factures
Dates & lieux
Formation sur mesure : nous contacter
Laval
1120€NET
Les points forts
• Formation alliant apports théoriques et mise en situations pratique.
• Programme sur mesure
Une offre riche et diversifiée de plus de 300 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.
Financements : Prise en charge possible à hauteur de 80€ / heure (selon critères FAFCEA)
Modalités pédagogiques
Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.
Équipe pédagogique
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Découvrez sur nos pages centres de formation, la présentation détaillée de nos infrastructures.
Équipements pédagogiques
Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.
Validation/Certification
Un positionnement est réalisé en début de formation.
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.
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