3 jours (21h)
Angers - Laval - Le Mans
Ajouté le 15/06/2022 - Modifié le 12/02/2024
Objectifs
- Connaitre les obligations règlementaires en matière de sécurité en entreprise
- Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels
Les compétences visées
- Participer à l’évaluation des risques professionnels
- Savoir mettre en place une démarche de prévention et de sécurité
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail
- Sensibiliser aux bonnes pratiques
Public
- Toute personne désignée pour assurer la mission de référent santé et sécurité au travail dans son entreprise
Prérequis
Aucun
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Programme
Comprendre les enjeux de la prévention des risques dans l’entreprise
- Apprécier la situation de l’entreprise au regard de la prévention des risques :
- Identifier les enjeux généraux de la prévention : humains, financiers et économiques
- Apprécier la démarche de prévention des risques professionnels de l’entreprise :
- Formuler les écarts existants entre l’organisation de la prévention de son entreprise et les bonnes pratiques
- Évaluer les risques identifiés, Utiliser la méthode ITAMAMI
Contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention
Contribuer à la mise à jour des documents utiles à l’évaluation des risques professionnels
Rédiger ou mettre à jour le Document Unique (DU ou DUERP)
Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation et de la démarche en cours
Proposer un plan d’actions
Préparation des travaux d’intersession
Travaux Intersession
Mise en application
- Restitution des travaux d’intersession
- Situer son rôle parmi les acteurs en S&ST
- Identifier son rôle de SDC
- Rechercher et exploiter les informations internes et externes à l’entreprise
- Identifier les sources internes et externes, pouvant être utilisées
Dates & lieux
14, 17 et 18 juin 2024
Angers
30 septembre, 01 et 02 octobre 2024
Laval
02, 03 septembre et 14 octobre 2024
Le Mans
Les points forts
Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.
Modalités pédagogiques
- Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
- De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.
Équipe pédagogique
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Nombre de participants
Formation en présentiel (8 personnes maximum)
Équipements pédagogiques
Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.
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