Durée :
Formation sur mesure : nous contacter
Lieu(x) :
Le Mans
à partir de 1 200€ net/jour
Ajouté le 15/06/2022 - Modifié le 12/08/2025
Objectifs de la formation Créer ou mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
Identifier les obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail
Identifier les dangers et les risques liés aux activités de l’entreprise
Identifier et mettre en œuvre les exigences réglementaires relatives au Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Les compétences visées
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Appliquer les obligations légales en santé et sécurité au travail
Rédiger ou mettre à jour un DUERP conforme à la réglementation
Elaborer ou actualiser un Plan de Continuité d’Activité (PCA) adapté à l’entreprise
Public
Toute personne souhaitant mettre en œuvre une démarche sécurité et santé au travail, dirigeant d’entreprise, responsable, référent, animateur sécurité…
Prérequis
Aucun
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.
Délais d'accès
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Programme de la formation Créer ou mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
Cadre légal et responsabilités en santé et sécurité au travail
Les fondements réglementaires : code du travail, obligations générales de prévention, principes généraux
Les obligations de l’employeur : prévention des risques, protection de la santé physique et mentale, formation et information des salariés
Les acteurs clés de la prévention : rôle du CSE, du service de santé au travail, des référents internes
Conséquences en cas de manquement : responsabilités civiles et pénales, sanctions et implications pour l’entreprise
Evaluation et hiérarchisation des risques
Identification des dangers : risques physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, ergonomiques…
Méthodologie d’évaluation : recueil d’information, observation des postes, analyse documentaire, entretiens
Cotation et hiérarchisation : méthodes de classement (fréquence, gravité, maîtrise)
Prise en compte des risques émergents : intégration de situations exceptionnelles (crises sanitaires, pandémies, risques environnementaux)
Mise à jour de l’évaluation : périodicité, événements déclencheurs, traçabilité des modifications
Mise en œuvre du DUERP et du Plan de Continuité d’Activité (PCA)
Structure et contenu obligatoire du DUERP : parties constitutives, annexes, registres
Outils et supports : tableaux de bord, logiciels de gestion des risques, fiches d’évaluation
Modalités de mise à jour : obligations annuelles, communication interne, diffusion auprès des salariés
Lien entre DUERP et PCA : comment articuler la prévention des risques et la continuité des activités
Elaboration du PCA : identification des fonctions essentielles, scénarios de crise, procédures de maintien ou reprise rapide des activités
Suivi et amélioration continue : audits internes, retour d’expérience, mise à jour après incidents ou évolutions réglementaires
Dates & lieux
Formation sur mesure : nous consulter
Le Mans
1200€NET
Les points forts
Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.
Modalités pédagogiques
Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.
Équipe pédagogique
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Équipements pédagogiques
Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.
Validation/Certification
- Un positionnement est réalisé en début de formation.
- A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
- Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.
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