Immobilier

Déontologie, TRACFIN et discrimination

Être conforme aux obligations de déontologie et de réglementation

réf : 072SI10

1 jour (7h)

Le Mans

À partir de 380 € NET

Ajouté le 15/06/2022 - Modifié le 22/11/2022

Objectifs

La loi Alur impose aux professionnels de l’immobilier de respecter un certain nombre d’obligations.
Cette formation permet de répondre aux obligations de formation (à minima 42 heures de formation continue dont 2h de déontologie) et d’actualiser ses pratiques et connaissances règlementaires.

Les compétences visées

  • Adapter ses pratiques professionnelles aux nouvelles obligations envers le consommateur.
  • Mettre en place les obligations TRACFIN.
  • Appréhender les moyens de lutte contre la discrimination dans l’accès au logement.
  • Maîtriser les règles d’éthique professionnelle.

Public

Professionnels de l’immobilier : agents immobiliers, syndics de copropriété et administrateurs de biens qui exercent «les activités de transaction et de gestion des immeubles et des fonds de commerce», Titulaires de carte professionnelle, négociateurs ou gestionnaires.
 

Prérequis

Aucun

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.

Délais d'accès

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Programme

Le code de déontologie définit une nouvelle éthique des professionnels de l’immobilier

  • La déontologie, une référence à l’univers libéral, en contradiction avec le statut de commerçant
  • Le CNTGI et la commission de discipline : un gendarme bientôt en place ?
  • La règlementation TRACFIN
  • Les enjeux de la discrimination : prise de conscience
  • Comment mettre en place les outils contre la discrimination
  • Cas pratiques : discriminations et jurisprudence

Les obligations envers les consommateurs :  information, transparence, RGPD

Compétence et transparence :  les enjeux de la formation et de l’information
L’obligation de transparence : le DIP, obligatoire et utile
La mise en place pratique des obligations : atelier d’application des outils
Le respect des informations personnelles : le RGPD
Atelier pratique : le RGPD dans mon agence ?

Les points forts

Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur nos pages centres de formation.

Modalités pédagogiques

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.  

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, des exercices d’application, des ateliers de travail.

Équipe pédagogique

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Équipements pédagogiques

Les CCI des Pays de la Loire vous accueillent en proximité dans leurs établissements de formation. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant.

Validation/Certification

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